बर्याच स्त्रिया जो "रुचिकर" स्थितीत आहेत, त्यांना आज बाळ जन्माआधी सर्व आवश्यक साधने विकत घ्यायची आहेत, म्हणून त्यांना प्रसुतिपूर्वी किंवा प्रसाराला देण्याची वेळ येते तेव्हा त्यांना अनेकदा एक प्रश्न असतो. या लेखात आपण या समस्येचा विचार करण्याचा प्रयत्न करू.
कामावर प्रसूति रजा कधी जातो - बाळाच्या जन्मापूर्वी किंवा नंतर?
गर्भधारणा आणि आगामी जन्माच्या प्रसंगी प्रसूती रजावर येणारी सर्व महिलांना वेगवेगळ्या प्रकारची रक्कम दिली जाईल, ज्याची रक्कम मागील कॅलेंडर वर्षांतील सरासरी मासिक पगारांवर अवलंबून असते. असे असूनही, या प्रश्नाचे उत्तर, नियोक्ता ज्यात प्रसुती रजा देणे आवश्यक आहे, सर्वांसाठी समान आहे आणि ज्या राज्यामध्ये गर्भवती महिला जिवंत आणि कार्य करते त्या कायद्यानुसार ठरते.
तर, आजारी रजा पत्रक, ज्याला देय आहे, तिला नवीन जीवनासाठी प्रतीक्षा कालावधीच्या 30 व्या आठवड्यात दिले जाते. हे दस्तऐवज प्रसूती रजेच्या श्रेणी सूचित करते - रशिया आणि युक्रेन मध्ये दोन्ही प्रक्षेपण तारखेच्या 70 दिवस आधी सुरु होते आणि रशियासाठी 70 दिवस आणि युक्रेनच्या 56 दिवसांनंतर समाप्त होते. एकाच वेळी दोन किंवा जास्त बालकांच्या जन्माची अपेक्षा करणार्या रशियन महिला एकाच वेळी 1 9 4 दिवस एक आजारी पट्टीपत्र घेतात - 110 दिवसांपूर्वी आणि नंतर 84 दिवस. या कालावधीसाठी नियोक्ताच्या कर्मचारी सेवेमध्ये अशी रजा अधिकृत आहे
कायद्याच्या मते, भावी आई प्राप्त झालेल्या आजारी रजास नियोक्ता लेखा विभागाला आणते तेव्हा त्याच्याकडे प्रसुतिचे पैसे द्यावे लागतील आणि स्वतःचे हस्तलिखीत विधान लिहिते. अचूक तारीख, हे घडते तेव्हा, कायदे व्याख्या नाही प्रत्येक नियोक्ता मातृत्व विम्याचे वेतन देणा-या तारखेच्या तारखेस किंवा दुसर्या दिवशी, इतर देयकापासून स्वतंत्रपणे, परंतु, एक मार्ग किंवा दुसर्यास, निर्णय घेताना, 10 दिवसांहून अधिक काळ ते प्राप्त करावे लागतील, पावतीपासून एक लेखी अर्ज.
जवळजवळ नेहमीच गर्भवती महिलांना जन्माआधीही एक प्रभावी रक्कम प्राप्त होते आणि ते स्वतःच्या विवेकबुद्धीने ती विल्हेवाट लावू शकतात. दरम्यान, भावी मातांच्या परिस्थिती वेगळ्या असू शकतात, आणि एकदा पुन्हा असा विचार केला पाहिजे की प्रसूती रजेच्या संपूर्ण कालावधीसाठी मोजले जाणारे भरणा नियोक्ता खाते लेखा विभागाकडे अर्ज सादर केल्यावरच दिले जाते.
काही परिस्थितींमध्ये, गर्भधारणा आणि बाळाचा जन्म झाल्यामुळे एका महिलेला मंजूर झाल्यास आजारी यादीमध्ये निर्दिष्ट केलेल्या कालावधीच्या समाप्तीनंतर काही दिवसांपर्यंत वाढविले जाऊ शकते. विशेषतः, हा गुंतागुंतीचा किंवा अकाली जन्म या बाबतीत आहे. अशा परिस्थितीत, बाळाची प्रतिक्षा करण्याचे 30 व्या आठवड्यात जारी केलेले रुग्णालय पत्रक वाढविले जाते.
युक्रेनमध्ये एकाच वेळी, आजारी रजा शीटचा प्रसुतीपूर्व काळ, योग्य असल्यास, 70 दिवसांपर्यंत आणि रशियामध्ये - 86 दिवसांपर्यंत. या प्रकरणात, ती योग्य प्रसूति भरण्यासाठी obliged आहे तर तरुण स्त्री देखील एक प्रश्न असू शकतात
कामावरून बाहेर पडण्याच्या कालावधीची लांबी वाढविण्याच्या काही कारणास्तव, महिलेने गहाळ प्रसुती रजेची रक्कम त्याचवेळी सांगितली पाहिजे आणि त्याचवेळी मूळ रक्कम - अकाउंटिंग विभागात हॉस्पिटलमध्ये दाखल झाल्यानंतर 10 दिवस किंवा नियोक्ताच्या कर्मचा-यांसाठी
काही प्रकरणांमध्ये ही रक्कम प्रसुती रित्या म्हणूनही ओळखली जाते, तथापि, मागील व्यक्तीपेक्षा वेगळे आहे की त्या नियोक्ता आपल्या हस्तांतरणासाठी जबाबदार नाहीत परंतु तरुण आईच्या निवासस्थानातील सामाजिक सेवा.