प्रत्येकजण जाणतो की वैज्ञानिक आणि तांत्रिक क्रांतीमुळे औद्योगिक कामगारांच्या मानसिक संरचनेचे रूपांतर झाले आहे. तसेच, वैज्ञानिक आणि तांत्रिक क्रांतीदरम्यान, स्वयंचलित श्रमाच्या सुधारणांमुळे, मानसशास्त्रातील एक दिशा उदयास आली आणि त्याचा विकास सुरू झाला, ज्यायोगे माहिती आणि मनुष्य आणि तंत्रज्ञानाच्या दरम्यान होत असलेल्या प्रक्रियांशी संवाद साधण्याच्या साधनांची तपासणी करणे हे होते. या निर्देशाला "अभियांत्रिकी मानसशास्त्र" म्हणतात. त्याचे सर्वात महत्वाचे घटक म्हणजे मानवी समज आणि प्रक्रियात्मक माहितीची प्रक्रिया, वेळ-मर्यादीत अटींनुसार निर्णय घेणे, व्यवस्थापन आणि उत्पादन या सर्व शाखांचे संगणकीकरण करणे, मोबाइल संचार उभारणे आणि विकास करणे आणि विविध प्रकारचे संसाधने खर्च कमी करणे.
अभियांत्रिकी मानसशास्त्राची पद्धती
मानसशास्त्रीय तंत्रज्ञानाच्या व्यतिरिक्त अभियांत्रिकी मानसशास्त्रातील फरक ओळखतो:
- सायगोफिजियोलॉजिकल.
- अभियांत्रिकी आणि मानसिक
- व्यक्तिमत्व
- सायको-काउन्सेलिंगच्या पद्धती, मानसिक मदत
- गणितीय
मानवी ऑपरेटरच्या कार्यात्मक अवस्थेचे मूल्यमापन आणि नियंत्रण करण्यासाठी, कार्यकलापांची कार्यक्षमता, कार्यक्षमता, व्यक्तिमत्त्वाचे स्वरूप आणि कर्मचारी यांचे व्यक्तिमत्व यांचे मूल्यांकन करण्यासाठी आणि त्यांच्या क्रियाशीलतेदरम्यान एखाद्या व्यक्तीच्या सायको-फिजिकल फंक्शन्सच्या संघटनाची तपासणी करण्यासाठी सायकोफिजियोलॉजिकल आणि व्यक्तिमत्व सहाय्य. अभियांत्रिकी आणि मानसशास्त्रीय उपयोग ऑपरेटरचे व्यावसायिक मानवी हालचालींची तपासणी करण्यासाठी करतात आणि त्याच्या चुका, तसेच पर्यावरणात्मक घटकांचे विश्लेषण करतात. ऑपरेटरच्या क्रियाकलापांची रचना करण्यासाठी गणितीय पद्धत वापरली जातात. मॉडेलिंगच्या पद्धतीमध्ये गणिती मॉडेलिंग आणि विषय-गणितीय पद्धतींचा समावेश आहे.
मानवी काम आणि अभियांत्रिकी मानसशास्त्र च्या मानसशास्त्र
त्याच्या विकासात, अभियांत्रिकी मानसशास्त्र श्रमिक मानसशास्त्र च्या शिकवणीवर आधारित आहे. पण, अचंबितपणे या विषयांमध्ये वेगवेगळ्या गोष्टी आहेत. मानसशास्त्राची मानसशास्त्री ही मानसशास्त्राची एक शाखा आहे ज्यामध्ये व्यक्तिमत्त्वाचे मानसिक क्रियाकलाप आणि त्याच्या वेगवेगळ्या प्रकारच्या श्रमाच्या प्रक्रीया निर्मितीची नियमितता अभ्यास आहे. प्रभावी आणि सुरक्षित कामाच्या मनोवैज्ञानिक तरतुदीवर ती प्रकृतीविषयक व्यावहारिक शिफारसी विकसित करते. कामगारांच्या मानसशास्त्राचा हेतू पूर्वी निर्मित तंत्रज्ञानाच्या सुधारणांच्या माध्यमातून मानवी श्रमांचे परिणाम वाढवणे हा आहे. इंजिनियरिंग मानसशास्त्रची संकल्पना यात समाविष्ट आहे, जसे की यापूर्वी नोंदवली गेली होती, मनुष्य आणि तंत्रज्ञानाच्या माहिती संबंधांचा अभ्यास आणि प्राप्त झालेल्या परिणाम आणि माहितीच्या आधारे "तंत्रज्ञांच्या पर्यावरण" प्रणालीमध्ये त्यांचा अर्ज. अभियांत्रिकी मानसशास्त्राचा हेतू: मानसशास्त्रीय गुणधर्म लक्षात घेऊन, पुढील रचना आणि नवीन तंत्रज्ञानाची निर्मिती यासाठी पायाभूत सुविधांच्या विकासासाठी, एक मनोवैज्ञानिक रचनेचा विकास आहे.
प्रणाली "तंत्रज्ञ मनुष्य" मध्ये घटकांच्या आंतरसंवाद अभ्यास, अभियांत्रिकी मानसशास्त्राचे खालील तत्त्व विकसित केले आहेत:
- विशिष्ट मशीन आणि उपकरणे यांच्यासह त्यांच्या पुढील संबंधांकरिता प्रशिक्षण कर्मचार्यांचे व्यावसायिकरण.
- यंत्रणा डिझाईन व ऑपरेशन.
- त्यांच्या पुढील कार्यासाठी आवश्यक कौशल्ये (व्यावसायिक आणि मानसिक गुणांची आवश्यक पातळी) पूर्ण करणार्या लोकांची निवड
अभियांत्रिकी मानसशास्त्राची अडचणी
अभियांत्रिकी मानसशास्त्रातील मुख्य समस्या:
- सर्व ऑपरेटरच्या सर्वसाधारण हालचालींचा अभ्यास, त्यांच्या आणि माहिती दरम्यानच्या संवादाची प्रक्रिया
संवाद - व्यवस्थापनाच्या आराखडयात मानवी कार्ये, तसेच ऑटोमॅटिक डिव्हाइसेस आणि मानवांदरम्यान काही फंक्शन्स वितरीत करणे.
- मानवी ऑपरेटर क्रियांची कार्यक्षमता, वेग, गुणवत्ता आणि अचूकता प्रभावित करणार्या घटकांची तपासणी.
हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की, त्याच्या विकासादरम्यान, अभियांत्रिकी मानसशास्त्र मध्ये, अभ्यासात वेगवेगळ्या प्रकारचे क्रियाकलापांच्या वैयक्तिक घटकांच्या अभ्यासातून एक संक्रमण झाले आहे, सामान्यतया, श्रमिक गतिविधीचे.