आजारी रजासाठी अर्ज कसा करावा?
मुलाला ताप असेल तर पोटात गंभीर दुखापत झाल्यास डॉक्टरांनी संसर्गजन्य रोगांची उपस्थिती दर्शविली आहे हे बुलेटिन दिले आहे. उपचार कोठे आहे ते काही फरक पडत नाही. आपल्याला हॉस्पिटल केअर मुलाला कसे घ्यावे हे माहित असले पाहिजे. एखादे विधान लिहावे लागते, अपरिहार्यपणे "अनियोजित" रजेचे कारण दर्शविणारे आवश्यक आहे. क्लिनिकमधील डॉक्टर मुलाशी संबंधित असलेल्या नातेवाईकाचे नाव दर्शवेल. एखाद्या मुलाची देखभाल करण्यासाठी रुग्णालय उघडण्यासाठी आपल्याजवळ केवळ एक पासपोर्ट असणे आवश्यक आहे.
पहिल्यांदा एखाद्या बालकला आजारी पडल्यास, आणि बाकीच्यानंतर, सुटण्याची वेळ दीर्घकाळ टिकते. शेवटच्या मुलांची वसति झाल्यानंतर ते बंद होते. जर संस्थेने दोन वेगवेगळया प्रकारचा प्रश्न विचारला तर दस्तऐवज जारी केला जाणार नाही. तथापि, आपण कोणासही मुलास सोडल्यास, पालकांपैकी एक सॅनिटरी स्टेशन कडून निरस्त स्थितीबद्दल प्रमाणपत्र जारी करू शकतो, त्यानंतर ते अनेक दिवस मुलांबरोबर राहतील. कामाचा असा पास नाही दिला जातो. हे लक्षात ठेवणे महत्वाचे आहे की दस्तऐवज विनामूल्य जारी केले आहे.
आजारी रजेवर मुलासह कोण बसू शकेल?
नेहमीच माझ्या आईला घरी राहण्याची संधी नसते, मग आपण आपल्या बापाची काळजी घेण्यासाठी आजारी मुलाला घेऊन जाऊ शकता. आपल्याला ओळखपत्र आणि मुलाचे वैद्यकीय रेकॉर्ड घेऊन जावे. आपण अर्ज घेऊन जाईल त्या कंपनीचे नाव आपल्याला विचारण्यात येईल. जर कुटुंबातील दोन मुले दोन्ही आजारी असतील तर दोन पालक / नातेवाईक पैसे परत मिळू शकतील. "सुट्ट्या" च्या दिवसांची संख्या वाढवण्याकरिता, रुग्णास क्लिनिकला भेट द्या आणि आपल्यास नवीन अनुप्रयोगावर स्वाक्षरी करुन आपला पासपोर्ट द्या.
आपण आपल्या आजी, आजोबा किंवा संरक्षकांना देखील ते उघडू शकता. प्रत्येक उपर्युक्त व्यक्तीवर काम केले असल्यास आणि सामाजिक विमा योगदान देताना हे शक्य आहे. अन्यथा, चुकविल्या जाणार्या दिवसांची सेवा दिली जाणार नाही. नोंदणी केल्यानंतर, सरकारच्या उल्लंघनाच्या एका टिपांकडे आपण नोट मिळवू इच्छित नसल्यास डॉक्टरांकडून होणारे अपॉइंटमेंट गमावू नका (हलक्या दिवसांचा मोबदला दिला जाणार नाही).
मुलांसोबत ते किती वर्षं आजारी पडतात?
मुलाचे वय देखील महत्वाचे सूक्ष्मदर्शक असते. अधिक स्पष्टपणे समजून घेणे आवश्यक आहे की, कोणत्या वयाची मुलाला आजारी आई दिली जाते जर अद्याप पंधराव्या वाढदिवस साजरा केला नसेल तर कागदावर कोणतीही समस्या नाही. रुग्ण पंधरा पाळीत असतो, तेव्हा त्याला एका मर्यादित वेळेसाठी (प्रत्येक प्रकारचे रोग होण्यास तीन कामकाजाचे दिवस) जारी केले जाते.
एखाद्या मुलासह एखाद्या आजारी यादीवर आपण किती बसू शकतो?
अर्जावर सही करताना, बाळाचे वय विचारात घ्या. ज्या दिवसात आपल्याला कामावरून सूट मिळेल त्या संख्या थेट मुलाच्या वर्षांवर अवलंबून असते. एखाद्या मुलासह हॉस्पिटल उघडताना आपण किती दिवस चालेल हे माहित असणे आवश्यक आहे:
- 7 वर्षांपेक्षा कमी. संपूर्ण कालावधीसाठी बुलेटिनवर स्वाक्षरी केली जाते. महत्त्वाचे! 365 पैकी जास्तीतजास्त 60 दिवस दिले जातात. जर हा कालावधी संपला असेल तर नोकरीतून बाहेर निघण्याच्या धमकीशिवाय प्रौढ व्यक्ती कामावरून अनुपस्थित असेल, परंतु कोणतीही भौतिक भरपाई होणार नाही.
- 7 ते 15 पर्यंत . रोग प्रत्येक बाबतीत 15 पेक्षा जास्त दिवस. दर वर्षी चाळीस-पाच पेड दिवस.
- 15 पेक्षा अधिक जुने . प्रत्येक प्रकरणात तीन दिवस (रुग्णालय कमिशनच्या निर्णयानुसार जास्तीत जास्त सात दिवस) स्वाक्षरी. जास्तीत जास्त तीस दिवस.
कायद्याचे अनेक अपवाद आहेत:
- गंभीर आजारांसह 7 पर्यंत (ऑन्कोलॉजी, क्षयरोग, दमा, मधुमेह इत्यादी) 365 दिवसांमध्ये 9 0 पर्यंत
- अपंगत्व असलेले 7-15 वर्षे 120 दिवसांपर्यंत वाटप करा
- एचआयव्ही सह 15 वर्षे. हॉस्पिटलमध्ये मुक्काम संपूर्ण कालावधी दिले जाते.
- कर्करोगाच्या 15 वर्षांच्या कालावधीत , लसीकरण झाल्यामुळे अस्वस्थता.
अपंग मुलांची काळजी घेण्यासाठी रुग्णालय
हॉस्पिटलमध्ये किंवा बाहेरच्या रुग्णांवरील उपचार, जेव्हा कमकुवत रुग्णाला पूर्ण आणि रोजची काळजी घ्यावी लागते, तेव्हा अपंग मुलाची काळजी घेण्यासाठी पंधरा वर्षापर्यंत आजारी पट्टी पत्रक उघडते. बाळाचे संगोपन करणे, नातेवाईक आजी-आजोबा / पालक म्हणून काम करणार्या प्रत्येक पालकांसाठी दर वर्षाला 120 दिवसांपर्यंत राहू शकतात.
बाल संगोपनसाठी आजारी रजेची रक्कम भरणे
नोंदणी आठवड्यातील दिवशी नसल्यास, परंतु आठवड्याच्या शेवटी, सामाजिक सेवा चुकलेल्या कार्यालयीन तासांसाठी पैसे देण्यास नकार देईल. अनिवार्य अट ही कामकाजाच्या दिवसावर असते, जेव्हा तरुण रुग्ण अजूनही कमजोर स्थितीत असतो आणि नातेवाईकांची काळजी आणि त्यांच्या सतत उपस्थितीची आवश्यकता असते. थेरपी पुरविलेल्या पद्धतीने भरणा प्रभावित आहे: बाहेरील रुग्ण किंवा रुग्ण रुग्णांच्या उपचारासाठी, प्रौढ आजाराप्रमाणे त्याच रकमेत पैसे दिले जातात. जर उपचार हे बाह्यरुग्ण विभागातील असेल तर फक्त दहा दिवस पूर्ण भरले जातात, त्यानंतरचे सर्व पैसे 50% ने दिले जातात.
ही रक्कम सेवेची एकूण लांबी आणि सरासरी पगाराने प्रभावित आहे. म्हणजेच, मुलाची काळजी घेण्यासाठी आजारी पत्राची पत्रके आणि त्याच्या पैशाने अशा गोष्टींचा समावेश होतो:
- करारा अंतर्गत नोकरीचा वेळ;
- नागरी सेवेत असण्याचा कालावधी;
- एक व्यक्ती सामाजिक विमा आहे तेव्हा, किंवा स्वेच्छेने विमा प्रीमियम (इथे एक प्रसूति रजा मानले जाते आणि तीन वर्षे एक लहानसा तुकड्याची काळजी घेण्यासाठी सोडलं जातं) तेव्हा मध्यांतर.
रुग्णालयातील मुलांची काळजी कशी घेतली जाते?
रकमेची गणना नागरिकांच्या सेवेच्या लांबीवर आणि त्याच्या पगारावर अवलंबून असते. निधीचा भरणा पहिल्या 3 दिवसात एंटरप्राइझच्या नफ्यातून केला जातो आणि नंतर सामाजिक विमा निधीतून केला जातो. एखाद्या मुलासाठी हॉस्पिटल केअरसाठी पैसे भरण्याची टक्केवारी:
- पेक्षा जास्त आठ वर्षे आणि अधिक अनुभव - 100%;
- पाच ते आठ वर्षे - 80%;
- तीन ते पाच वर्षे - 60%;
- कमीत कमी सहा महिने - किमान वेतनाच्या आधारावर देय द्या;
- सेवानिवृत्तीनंतरच्या मुलाची काळजी घेण्यासाठी आजारी रजेची देय रक्कम 60% (सेवेची लांबी न) दराने केली जाते, त्यासाठी या कायद्यामध्ये निर्धारित केलेल्या अनेक आवश्यकता पूर्ण केल्या पाहिजेत.
हॉस्पिटलची मुलांची काळजी कशी घेतली जाते?
वर नमूद केल्यानुसार, काम बंद केल्याच्या दिवसासाठी आर्थिक शुल्कांची रक्कम थेट सेवेच्या वर्षांशी आणि कर्मचार्याच्या मासिक पगाराशी संबंधित आहे. मुलांच्या संगोपनाबद्दल रुग्णालय कसे आकारले जाते हे समजून घेण्यासाठी, आपल्याला प्रत्येक गोष्ट योग्यरित्या मोजण्याची आवश्यकता आहे. एकूण देयकेची गणना एका सोप्या पद्धतीने केली जाते: एंटरप्राइजच्या कार्यकर्तेची एकूण उत्पन्न दोन वर्षांमध्ये वाढते, ज्यामध्ये विमा हप्ता मोजला जातो, अनुमानित आकृती सातशे व तीस दिवसांमध्ये विभागली जाते. परिणामी मूल्य सरासरी दैनिक कमाई आहे.
बुलेटिन उघडण्याच्या दहा दिवसांच्या आत भत्ता जमा करणे आवश्यक आहे हे उघड होते की अधिकृतपणे गमावलेली दिवसांची संपूर्ण रक्कम एका दिवसात जवळच्या पगारासह आपल्या खात्यावर येईल. कोणीतरी च्या उपेक्षा करून संचय वेळ दुर्लक्ष करण्यात आला, नंतर कर्मचारी प्रतीक्षा प्रत्येक दिवस भरपाई भरपाई देण्यात आली आहे.
मुलासह वारंवार इस्पितळ - ते आग लावू शकतात?
किती वेळा आपण एखाद्या मुलासाठी आजारी रजा घेऊ शकता ते वर्षांच्या संख्येवर अवलंबून आहे. आम्ही वरील याबद्दल बोललो. 7 वर्षांपेक्षा कमी असल्यास - 365 पैकी 60 दिवस. 7 ते 15 वर्षांसाठी वर्षातून 45 दिवस पेपर दिले जातात. ज्या मुलांचे हॉस्पिटलमध्ये आहेत त्या लोकांपर्यंत मतपत्रिका मर्यादित नाही. घरी उपचार घेत असतांना, सामान्य नियमांनुसार रुग्णालय मुलांची काळजी घेण्यात येते.
श्रम संहिता नुसार, वारंवार आजारी रजासाठी गोळीबार केल्यास, जर तुम्ही दिवस मर्यादा ओलांडली नाही तर ते पात्र नाहीत. त्याच वेळी काही उपक्रमांमध्ये अधिकारी नेहमीच नियोजित सुट्टीमध्ये काम करणार्या कर्मचार्यांना ठेवण्यास तयार नाहीत. एखाद्या व्यक्तीला "स्वेच्छेने" सोडून किंवा मानसिक दबाव, छळाबद्दल परिस्थिती निर्माण करण्यास सांगितले जाऊ शकते. अशी परिस्थिती उद्भवल्यास, कामगार निरीक्षणास लागू करणे आवश्यक आहे. याव्यतिरिक्त, अधिकार्यांना कमी वेतन असलेल्या दुसर्या स्थानावर हस्तांतरित करण्याचा अधिकार आहे