पौगंडावस्थेसाठी नोकरीसाठी केंद्र

आज, सर्वात किशोरवयीन मुले 13-14 वर्षापासून कार्य करण्यास सुरुवात करतात. या वयात योग्य नोकरी शोधा अतिशय कठीण असू शकते, विशेषत: कारण सर्व संस्था लहान कर्मचारी स्वीकारण्यास सहमत नाहीत.

पौगंडावस्थेसाठी तात्पुरती नोकरी आणि व्यवसायासंबंधी मार्गदर्शनविषयक समस्येचे निराकरण करण्यासाठी , रशिया आणि यूक्रेनमधील विशेषकरून रोजगारासाठी अल्पवयीनांसह काम करणार्या विभागांना उघडण्यात आले आहे. याव्यतिरिक्त, विशेषतः पौगंडावस्थेतील राज्य रोजगार केंद्रांमध्ये स्वतंत्र संस्थेचे चरित्र आहे.

या लेखातील, आम्ही या युनिटचे कार्य काय आहे, किशोरवयीन कोणत्या ठिकाणी काम करु शकते, आणि राज्य तात्पुरती रोजगार सेवाचा लाभ घेण्यासाठी काय करावे लागेल हे सांगू.

रोजगाराच्या माध्यमातून युवकांसाठी नोकरी कशी शोधावी?

14 ते 18 वर्षे वयोगटातील कुठल्याही किशोरवयीन मुलाच्या रोजगारासाठी रोजगाराच्या केंद्रात अर्ज करू शकतात, ज्यास आरोग्याच्या कामावर गंभीर प्रतिबंध नसतो. हे करण्यासाठी त्यांनी स्वत: चे हस्तलिखीत विधान लिहावे आणि पासपोर्ट, एसएनआयएलएस आणि टीआयएन सादर करावा लागेल.

जर तरुण अद्याप 15 वर्षांचा नसला तर त्याच्या पालकांच्या किंवा पालकांच्या रोजगारासाठी लिखित मंजूरी द्यावी लागेल. ही आवश्यकता रशियन नागरिक आणि युक्रेनियन नागरिकांना लागू आहे. याव्यतिरिक्त, अर्जाच्या पुनरावलोकनासाठी वेळेची गती वाढविण्यासाठी, आपण कठीण परिस्थितींमध्ये किशोरवयीन मुलांच्या उपस्थितीचे पुष्टीकरण करणारे कोणतेही कागदपत्र जोडू शकता.

युवक रोजगाराच्या ठिकाणी कोणत्या रिक्षा देतात?

एक अल्पवयीन केवळ आपल्या सुट्ट्या वेळेत आणि शाळेच्या काळात काम करू शकते आणि कामकाजाच्या जीवनसत्त्वावर ते जो वेळ देऊ शकतात ते कडक कायद्यानुसार मर्यादित आहे.

रशिया आणि युक्रेनमध्ये, शाळेत असताना 14-15 वर्ष वयोगटातील मुले दिवसात 2.5 तास काम करू नयेत आणि त्यांच्यासाठी काम आठवड्याचा कालावधी 12 तासांपेक्षा अधिक असू शकत नाही. सोळा वर्षाची असल्याने, मुले आणि मुली थोडी जास्त काळ काम करू शकतात - दररोजचे 3.5 तास आणि आठवड्यात 18 तास. सुटी दरम्यान, या वेळी, अनुक्रमे, 2 वेळा वाढते

याव्यतिरिक्त, कायद्यानुसार, 18 वर्षांपर्यंत पोहोचलेला नसलेल्या नागरीक कठीण आणि हानीकारक परिस्थितींमध्ये काम करू शकत नाही, व्यवसाय ट्रिप करू शकतात आणि आरोग्यास हानी पोहोचवू शकतात अशा धोकादायक कारकुनांमुळे, जादा वेळेस राहू शकतात आणि याप्रमाणे हे, नक्कीच, शक्य रक्षांच्या शोधाची श्रेणी संकुचित करते, त्यामुळे रोजगार केंद्रांमधील लहान मुले काही विकल्प देऊ शकतात, उदाहरणार्थ:

अशा संस्थांमध्ये तात्पुरते किशोरवयीन व्यक्तींना कामावर घेणे शक्य नाही, पण भविष्यातील व्यवसायाच्या निवड्याबाबत निर्णय घेण्यासाठी त्यांना पूर्णपणे विनामूल्य मदत करणे विनामूल्य आहे, हे लक्षात घेणे आवश्यक आहे. बर्याचदा या केंद्रामध्ये, तरुण पुरुष आणि स्त्रियांच्या झुंजी, प्राधान्ये व आवडीची ओळख करून घेण्यासाठी चाचण्या घेण्यात येतात.

याव्यतिरिक्त, अशा संस्थांमध्ये, मुल त्यांच्या निवडलेल्या वेळेच्या दरम्यान निवडलेल्या विशेष प्रशिक्षणासाठी अभ्यासक्रमांमध्ये नावनोंदणी करू शकते. अशा अभ्यासक्रमांच्या यशस्वीरीत्या पूर्ण झाल्यास, रोजगार केंद्र किशोरवयीन पदवी नंतर नोकरी मिळविण्यास मदत करेल.