जगात प्रत्येक दिवस विविध विरोधाभास असतात, कधीकधी त्याचे परिणाम केवळ एका पक्षांकडून समाधानकारक असू शकतात आणि काहीवेळा युद्ध करणार्या पक्षांच्या सलोखाचा संघर्ष होण्याचा मार्ग दोन्हीसाठी सकारात्मक अभ्यास सह होऊ शकतो. तर तिसर्या पक्षाचा सहभाग असलेली मतभेद दूर करण्याचा एक मार्ग आहे, जो तटस्थ आहे, जो फक्त वाद सोडवण्यासाठी स्वारस्य आहे, मध्यस्थी प्रक्रिया आहे.
उजवीकडे, मध्यस्थी त्यांच्या पर्यायी विवाद रिलजन तंत्रज्ञानातील एक आहे. तिसरे पक्ष मध्यस्थ आहे ज्यायोगे पक्षांनी संघर्ष परिस्थितीवर विशिष्ट करार विकसित केला आहे. पक्ष विवादाचे निराकरण व निराकरण करण्यासाठी पर्याय अवलंबिण्याच्या प्रक्रियेस नियंत्रित करतात.
मध्यस्थीचे तत्त्व खालीलप्रमाणे आहेत:
- गुप्तता
- म्युच्युअल आदर.
- स्वयंसेवक
- प्रक्रिया पारदर्शकता आणि प्रामाणिकपणा.
- पक्ष्यांची समानता
- मध्यस्थाची तटस्थता
प्राचीन काळातील मध्यस्थीची संकल्पना उदयास आली आहे हे लक्षात घेणे महत्त्वाचे आहे. इतिहासात, बॅबिलोन आणि फिनिशियन यांच्या रहिवाशांच्या दरम्यानच्या व्यापारातील अशाच प्रकारचे तथ्य माहित आहे.
विवादाचे एक आधुनिक पद्धत म्हणून, 20 व्या शतकाच्या दुसऱ्या सहामाहीत ऑस्ट्रेलिया, युनायटेड स्टेट्स आणि युनायटेड किंग्डम मध्ये मध्यस्थीचा विकास झाला आहे.
प्रकार आणि मध्यस्थी तंत्र:
- रूपांतरक्षम सहभागी स्वतंत्रपणे मध्यस्थीचा अभ्यास करू शकतात. तिसरे पक्ष, मध्यस्थ त्यांचा पाठपुरावा करतो. या प्रकारचे मुख्य घटक ऐकत आहेत आणि ऐकता येतात. परिणामी, सहभागी एकमेकांच्या गरजा अधिक संवेदनशील व्हायला हवे, त्यांना समजून घेण्याचा प्रयत्न करा.
- पुनस्थापना बोलणीसाठी अटी तयार केल्या जातात, मुख्य उद्दिष्ट म्हणजे युद्ध करणाऱ्या पक्षांमधील संबंधांची पुनर्रचना करणे. म्हणजेच, या प्रकरणात, मध्यस्थ चे मुख्य कार्य पक्ष आणि त्यांचे संवाद आवश्यक परिस्थिती तयार करणे आहे
- समस्या सोडवण्यासाठी मध्यस्थी पक्षांच्या हितांवर लक्ष केंद्रित करणे, त्यांच्या पदांवर नाही मध्यस्थ सुरुवातीला सूचित करतो की पक्ष त्यांच्या पोझिशन्स दर्शविते, मग त्यांना समान रूचि शोधण्यास आणि ओळखण्यास मदत करतात.
- क्षुल्लक. संवादादरम्यान मध्यस्थ आणि परस्पर विरोधी पक्ष एकमेकांना प्रभावित करतात.
- कौटुंबिक-देणारं ही प्रजाती कौटुंबिक मतभेद, सांस्कृतिक आणि वेगवेगळ्या पिढ्यांमधील वादांवर आधारित आहे.
मध्यस्थीच्या अवयवांवर विचार करा जे स्वतःच प्रक्रिया करतात.
- ट्रस्ट आणि स्ट्रक्चरिंग (या स्टेजमधून पक्षांच्या संबंधांसाठी पाया आहे, जो मध्यस्थी प्रक्रियेत साजरा केला जाईल).
- तथ्येचे विश्लेषण करणे आणि विद्यमान समस्या ओळखणे (या स्टेजला लक्ष्य ओळखण्यासाठी समस्यांचे विश्लेषण करणे हे लक्ष्य आहे, या प्रक्रियेस अंशतः पहिल्या टप्प्याच्या अंतापासून उद्भवते).
- पर्यायी उपाय शोधा (सर्व समस्यांची एक विहंगावलोकन, मुख्य समाधानाची व्याख्या आणि दोन्ही बाजूंच्या आवश्यकता आणि समस्यांमधील अडथळे शोधणे).
- निर्णय घेण्याचे (या स्टेजचे मुख्य कार्य हे निर्णय घेणा-या सहभागींचे संयुक्त काम आहे, जे त्यांच्यासाठी असेल
अनुकूल). - अंतिम दस्तऐवजाचा मसुदा काढणे (एक करार, योजना किंवा दस्तऐवज तयार केले आहे ज्यामध्ये परस्पर विरोधी पक्ष आले हे निर्णय स्पष्टपणे नमूद केलेले आहेत).
हे नोंद घ्यावे की मध्यस्थीची प्रक्रिया पक्षांमधील नवीन मतभेद उद्रेक न होता करार आणि एक विशिष्ट करारापर्यंत पोहचण्यात मदत करते, म्हणजेच एकमेकांच्या पक्षांच्या बाबतीत. तितकेच महत्त्वाचे आहे की मध्यस्थी प्रत्येक परस्परविरोधी पक्ष स्वायत्ततास समर्थन देते आणि काही बाबतीत न्यायालयीन हस्तक्षेपासाठी पर्यायी पर्याय म्हणून काम करते.