लोकांमधील संबंध वर्णन केल्यामुळे, आम्ही सहसा असे अभिव्यक्ती वापरण्याचा प्रयत्न करतो जसे की: "आत्मा आत्म्यामध्ये राहते" इत्यादी. आमचे भाषण आपल्याला मानवी संवादाच्या अगदी थोड्या सूचनेचे वर्णन करण्यास परवानगी देते. अशाप्रकारे, आउज ऑगस्टिनविच्यूत, जंगच्या टायपॉलॉजीवर आधारित, आंतरप्रणालीतील संबंधांचे सिद्धांत विकसित केले.
इंटरपीप संबंधांची सारणी विविध सोसायटीपीप्सच्या प्रतिनिधींमधील संबंधांचे वर्णन दर्शविते. या सिद्धांताप्रमाणे, 14 प्रकारचे परस्परसंवाद आहेत.
इंटर-टाइप संबंधांची सिद्धांत, सोसायट मध्ये लागू, दोन प्रकारचे भागीदार यांच्यातील कथित संबंधांमधील सुसंवाद या प्रमाणात सांगण्यास मदत करते.
सामाजिक संबंधांचे वर्गीकरण विचारात घ्या.
सममित संबंध
- दुहेरी-संबंध ज्यामध्ये सहकार्य, परस्पर समन्वय आहे. लग्नाला योग्य मैत्री, मैत्री;
- सक्रीय करणे - भागीदारांची क्रियाकलाप वाढवणे;
- एकसारखे - अर्ध शब्द असलेल्या भागीदार एकमेकांना समजून घेतात;
- अर्ध-दुहेरी - चांगला संबंध;
- दर्पण - जर भागीदार फक्त एकटेच नव्हे तर चौदाच्या इतर सदस्यांशी संवाद साधतील तर उत्तम होईल;
- अचूक उलट - भागीदार समान परिस्थितीचे मूल्यांकन करतात;
- अर्ध-ओळखी - संबंधांत भांडणे नाहीत, मुख्यतः निरर्थक वादविवाद;
- संघर्ष - सतत संघर्ष संबंध त्यांच्यात तुम्ही आत्मज्ञान करू शकता;
- संबंधित - भागीदार एकमेकासारखे आहेत, परंतु पुरेशी मितव्यता नाही;
- superego - एक कर्णमधुर संबंध, आपण दोन्ही एकमेकांना काळजी करताना;
- चमत्कारिक - संबंध एकमेकांना नैतिकरीत्या समर्थन करण्याची क्षमता नसतील
असंतुलित.
- नियंत्रक आणि नियंत्रण: नंतरचे वाटते अस्वस्थ त्यांच्यासाठीचे नियंत्रक हे खूप सावध आहे, कारण ते गोष्टींवर नियंत्रण ठेवण्यासाठी खूप घनिष्ट लक्ष केंद्रित करतात.
- सामाजिक आचारसंहिता. ग्राहकाकडून काही काळ दूर जाण्यासाठी सब-ऑर्डर आवश्यक आहे.
हे लक्षात घ्यावे की हे वर्गीकरण नातेसंबंध स्थापित करण्यास मदत करणारी एक अद्वितीय की देते. आपल्या संबंधांमध्ये वर्णन केल्याप्रमाणे आपण असे काहीतरी पाहिल्यास, केवळ आपल्या आत्म्याशीच सुसंवाद साधण्याचा हा एक उत्तम अवसर नाही, तर आत्म-विकासासाठी एक संधीदेखील आहे.