बाहेरील लोकांमधील कोणताही गट जिवंत प्राणी आहे. हे सामाजिक मृत्यू सारख्या काहीतरी वाढण्यास, विकसित करणे आणि अनुभव देखील करण्यात सक्षम आहे. ही घटना जवळजवळ सर्वत्र आढळते: कार्यस्थानी, शाळेत किंवा विद्यापीठात. आम्ही सामूहिक पास निर्मिती मुख्य टप्प्यात कसे समजून घेण्याचा निर्णय घेतला.
सामूहिक विकासाचे पायरी
- लॅपिंग समूहातील सर्व सहभागी एकमेकांशी परिचित होतात, त्याच वेळी त्यांच्या उत्कृष्ट गुणांचे प्रदर्शन करतात. या स्टेजवर असलेल्या संघाने एक स्नेही आणि मैत्रीपूर्ण वातावरणाची निर्मिती केली आहे, परंतु प्रत्यक्षात खरे भावना लपविलेल्या आहेत आणि दर्शविल्या जात नाहीत. सामूहिक कामकाजाच्या विकासाच्या या टप्प्यावर, सहकार्यामधील केवळ उद्दीष्टे आणि पद्धतींची चर्चा अतिशय वरवरच्या दृष्टीने केली आहे. लोक त्यांच्या सहकर्मांबद्दल थोडी माहिती देतात, त्यामुळे व्यावहारिकदृष्ट्या सामूहिक काम नाही.
- सुरु स्थिती बदला समूहातील परस्पर वैयि क असंतोष परिस्थितीला उजेड देतो आणि गट, सूक्ष्म गटांमध्ये विघटन करणे सुरू होते. नेतृत्वाची संघर्षाची वेळ, संपूर्ण संघामध्ये नेतृत्वाची आणि अनौपचारिक नेतृत्वासाठी त्याच्या सूक्ष्म गटांमध्ये वेळ आहे.
- परिणाम सामूहिक स्थापना आणि विकास त्याच्या पीक पोहोचला आणि त्याच्या प्रत्येक सदस्यांनी त्यास नियुक्त केलेले स्थान घेतले, फलदायी कामांचा काळ सुरु होतो याचे कारण असे की समूह अधिक सुव्यवस्थित काम प्रक्रियेसाठी त्याच्या विवेकज्ञान आणि संसाधनांवर आहे.
- कार्यक्षमता येथे, वेळ संसाधनांचा योग्य वापर आणि कार्ये आणि उद्दिष्टांची अचूक सिद्धता यावर जोर दिला जातो. समूह एखाद्या उद्दिष्ट डोळ्यातील समस्या पाहतो आणि त्यास कल्पकतेने सोडवू शकतो.
- नैपुण्य विकासाच्या सर्व मागील टप्प्यांत गेलेल्या संघात, सदस्यांमधील संबंध बळकट आहेत. लोकांना त्यांच्या सकारात्मक वैशिष्ट्यांनुसार आणि गुणवत्तेनुसार न्याय केला जातो आणि स्वीकारले जाते, स्लिप्स आणि कमतरतेमुळे नव्हे थोडक्यात वैयक्तिक मतभेद दूर केले जातात
- वृद्धी सामूहिक विकासाचे कायदे नुसार, विशिष्ट क्षेत्रातील वर्षांमध्ये कौशल्य प्राप्त झाले तरीही त्याला "मुरगळणे" राहण्याची परवानगी मिळते, परंतु अधिक सक्रिय प्रतिस्पर्धी हे आधीच प्रभावीतेच्या पातळीपेक्षा खूप अधिक आहेत. रोबोटच्या नवीन पद्धती आणि क्रियाकलापांच्या कोकाव्याभोवतालची बदललेली परिस्थिती स्वत: ला वाटले आहे.
- तोड्याचा सामूहिक म्हणून अस्तित्वात नाही. कधीकधी एक गट त्याच्या नेत्याच्या सुटण्याच्या किंवा मृत्यूमुळे देखील वेगळे होऊ शकते.
संघाच्या विकासाच्या अटी
सामूहिक त्याच्या विकासाच्या या सर्व टप्प्यात जाण्यासाठी, त्यासाठी अटी तयार करणे आवश्यक आहे.
सामूहिक विकासाचे घटक
- संयुक्त उपक्रम
- संघासाठी आवश्यक कौशल्ये.
- निरोगी आणि उद्दिष्ट सार्वजनिक मत.
- विकासाची संभावना
- सामूहिक क्रियाकलापांच्या परंपरा निर्माण करणे किंवा गुणाकार करणे.
आता आपल्याला माहित आहे की खरोखर व्यावसायिक संघ बनण्यासाठी आपणास गटात जाणे आवश्यक आहे. हे ज्ञान आपण व्यवस्थापक म्हणून लागू करू शकता, आणि जेव्हा आपण एक नवीन रोबोट स्थापित करता