सामाजिक संघर्ष - कारणे आणि उपाय

समाजाच्या विकासासाठी असलेल्या परिस्थितीपैकी एक म्हणजे विविध गटांचा विरोध. समाजाची संरचना अधिक गुंतागुंतीची आहे, तेवढे विघटित आहे आणि अशा सामाजिक घडामोडीच्या घटनेच्या घटनांचा धोका अधिक आहे. त्यांच्याबद्दल धन्यवाद, संपूर्ण मानवजातीचा विकास घडतो.

सामाजिक विवाद काय आहे?

हा सर्वोच्च टप्पा आहे ज्यामध्ये संपूर्ण व्यक्ती, गट, संपूर्ण समाजातील संबंधांमधील विरोध विकसित होतो. सामाजिक संघर्ष संकल्पना म्हणजे दो किंवा अधिक पक्षांच्या विरोधाभास. याव्यतिरिक्त, जेव्हा एक व्यक्तीची गरज आणि स्वारस्ये असतात ज्या एकमेकांशी विरोधात असतात तेव्हा एक अंतर्मुख व्यक्तिविरोधी मतभेद असतो. या समस्येवर एक millennium पेक्षा जास्त वेळ आहे आणि काही स्थितीत "शीर्षस्थानी" उभे राहावे, तर इतरांनी पालन करणे आवश्यक आहे.

सामाजिक संघर्ष कशामुळे होतात?

आधार हा व्यक्तिनिष्ठ आणि उद्देशपूर्ण स्वभावाचा एक विरोधाभास आहे. उद्देश विरोधाभासांमध्ये "पितृ" आणि "मुले", बॉस आणि मातृभाषा, श्रम आणि राजधानी यांच्यातील विरोधी यांचा समावेश आहे. सामाजिक मतभेदांचे व्यक्तिमत्त्व कारणे प्रत्येकाची परिस्थिती आणि त्याच्या प्रतिवादाबद्दलच्या परिस्थितीवर आधारित आहे. विरोधाभास उद्भवणार्या विविध कारणांमुळे शास्त्रज्ञ विरोधकांना ओळखतात, येथे मुख्य आहेत:

  1. मानवांसह सर्व प्राण्यांनाही प्रकट करता येणारा आघात.
  2. प्रचंड गुंफण आणि पर्यावरणीय घटक
  3. समाजाप्रती शत्रुत्वाची.
  4. सामाजिक आणि आर्थिक विषमता
  5. सांस्कृतिक विरोधाभास

भौतिक वस्तू, प्राथमिक दृष्टिकोन आणि मूल्य, अधिकारी इत्यादींमुळे वेगवेगळे लोक आणि गट संघर्ष करू शकतात. क्रियाकलाप कोणत्याही क्षेत्रात, विसंगत गरजा आणि रूची कारण एक वाद उद्भवू शकतात तथापि, सर्व विरोधाभास मुस्लीम मध्ये चालू नाही. याबद्दल ते केवळ सक्रिय टकराव आणि खुल्या संघर्षाच्या स्थितीत बोलतात.

सामाजिक विरोधातील सहभागी

सर्वप्रथम, हे लोक तटबंदीच्या दोन्ही बाजूला उभे आहेत. सध्याच्या परिस्थितीत, ते भौतिक आणि कायदेशीर घटक दोन्ही असू शकतात. सामाजिक मतभेदांची वैशिष्ठ्ये हे की काही विशिष्ट मतभेदांवर आधारित आहे, ज्यामुळे सहभागधारकांचे हितसंबंध देखील टकरणे आहेत. एक वस्तू आहे जी भौतिक, आध्यात्मिक किंवा सामाजिक स्वरूपाचे असू शकते आणि जे प्रत्येक सहभागी प्राप्त करू इच्छित आहे आणि त्यांच्या तात्पुरतं वातावरण हे सूक्ष्म- किंवा मॅक्रोएनॉइनमेंट आहे.

सामाजिक विरोधाभास - साधक आणि बाधक

एकीकडे, एक खुले संघर्षाने सोसायटी विकसित होण्यास, विशिष्ट करारनामा आणि करारनामा मिळविण्यास परवानगी देते. परिणामी, काही सदस्य अपरिचित परिस्थितीशी जुळवून घेण्यास शिकतात, इतर व्यक्तींच्या इच्छा विचारात घ्या दुसरीकडे, आधुनिक सामाजिक मतभेद आणि त्यांच्या परिणामाची पूर्वानुमानता येत नाही. घटनांचा सर्वात वाईट विकास झाल्यास, समाजातील संपूर्णपणे गडगडू शकतो.

सामाजिक चळवळीचे कार्य

प्रथम - रचनात्मक, आणि दुसरा - विध्वंसक विधायक व्यक्तींचा सकारात्मक गुण आहे - ते तणावमुक्त करतात, समाजात बदल घडवून आणतात. विध्वंसक लोक विनाश आणि अनागोंदी करतात, ते एका विशिष्ट वातावरणात संबंध अस्थिर करतात, सामाजिक समाज नष्ट करतात. सामाजिक विरोधाचे सकारात्मक कार्य समाजाला संपूर्ण आणि त्याच्या सदस्यांमधील संबंध मजबूत करण्यासाठी आहे. नकारात्मक - समाजाला अस्थिर करते.

सामाजिक मतभेदांचे चरण

संघर्ष विकासाच्या टप्प्यात आहेत:

  1. लपलेले प्रत्येकाची परिस्थिती सुधारण्यासाठी आणि उत्कृष्टता प्राप्त करण्याची इच्छा असल्यामुळे कलाकारांमधील संवादातील तणाव वाढत आहे.
  2. तणाव सामाजिक विरोधातील मुख्य टप्पे म्हणजे ताण. आणि प्रभावशाली पक्षाचे अधिक श्रेष्ठत्व आणि श्रेष्ठता, ती तितकीच मजबूत आहे. पक्षांची असंतोष क्षमता खूपच मुकाबला करते.
  3. विरोधी हा उच्च तणाव आहे.
  4. विसंगतता वास्तविक, टकराव स्वतः
  5. पूर्ण करणे परिस्थितीचा ठराव.

सामाजिक मतभेदांचे प्रकार

ते श्रम, आर्थिक, राजकीय, शिक्षण, सामाजिक सुरक्षितता इत्यादी असू शकतात. आधीच नमूद केल्याप्रमाणे, व्यक्तींमध्ये आणि प्रत्येकामध्ये निर्माण होणे शक्य आहे येथे एक सामान्य वर्गीकरण आहे:

  1. घटनांच्या स्त्रोतांनुसार - मूल्ये, रुची आणि ओळख यांचे मतभेद.
  2. समाजाच्या परिणामात सामाजिक संघर्षांचे मुख्य प्रकार सर्जनशील आणि विध्वंसक, यशस्वी आणि अयशस्वी झालेले आहेत.
  3. पर्यावरणावर प्रभाव टाकून - अल्पकालीन, मध्यम मुदतीचा, दीर्घकालीन, तीव्र, मोठ्या प्रमाणात, प्रादेशिक, स्थानिक इ.
  4. विरोधकांचे स्थानानुसार - क्षैतिज आणि अनुलंब पहिल्या बाबतीत, समान पातळीवर असलेले लोक वाद घालतात, आणि दुसरे म्हणजे, बॉस आणि गौण.
  5. संघर्षाच्या मार्गाने - शांत आणि सशस्त्र
  6. मोकळ्या जागेवर अवलंबून - लपलेले आणि खुले पहिल्या बाबतीत, प्रतिध्वनी अप्रत्यक्षपणे एकमेकांवर प्रभाव पाडतात आणि दुसऱ्यांदा ते झुंज व विवाद उघडतात.
  7. सहभागींच्या रचनेनुसार - संस्थात्मक, गट, राजकीय.

सामाजिक मतभेदांचे निराकरण करण्याचे मार्गः

संघर्षांचे निराकरण करण्याचे सर्वात प्रभावी मार्गः

  1. जाण्यापासून दूर राहणे याचा अर्थ, सहभागींपैकी एकाने शारीरिक किंवा मानसिक दृष्टिकोनातून "दृश्य" सोडले आहे, परंतु विरोधाभास स्वतःच अस्तित्वात आहे, कारण ते निर्माण होण्याचे कारण नाहीसे झाले नाही.
  2. वाटाघाटी दोन्ही बाजू सामान्य ग्राउंड आणि सहकार्याची पद्धत शोधण्याचा प्रयत्न करीत आहेत.
  3. मध्यस्थ सामाजिक मतभेद सोडविण्याचे मार्ग म्हणजे मध्यस्थांचा सहभाग. त्याची भूमिका संघटना आणि एक व्यक्ती या दोन्ही द्वारे खेळली जाऊ शकते, उपलब्ध संधी आणि अनुभवामुळे, त्याच्या सहभागाशिवाय काय करणे अवास्तव होईल काय करते.
  4. विलंब खरं तर, फक्त विरोधकांपैकी एखादा विरोधक आपली पदे सोडून देतात, शक्ती वाढवतात आणि पुन्हा सामाजिक संघर्ष करतात, जे गमावले गेले आहे ते परत मिळविण्याचा प्रयत्न करीत आहेत.
  5. लवाद किंवा लवाद न्यायालयाकडे आवाहन . त्याच वेळी, विरोधाभास कायदा आणि कायद्याचे नियमांनुसार हाताळला जातो.
  6. लष्करी, तंत्रज्ञान आणि शस्त्रास्त्रांचा समावेश असलेली शक्ती पद्धत म्हणजे युद्ध आहे.

सामाजिक मतभेदांचे काय परिणाम होतील?

शास्त्रज्ञांनी या घटनेला कार्यात्मक आणि सामाजिक दृष्टिकोणातून पाहिले आहे. पहिल्या बाबतीत, टकराव स्पष्टपणे नकारात्मक आहे आणि असे परिणाम होऊ शकतात:

  1. समाजात स्थैर्य आणणे . समाजकंटकांवर नियंत्रण न ठेवता कामाच्या वेळा, अनागोंदी आणि अनिश्चिततेची स्थिती समाजात आहे.
  2. सामाजिक चळवळीचा परिणाम काही विशिष्ट लक्ष्यांवर सहभाग्यांचे लक्ष केंद्रित करतात , ज्यात शत्रूचा विजय असतो. त्याच वेळी, इतर सर्व समस्या पार्श्वभूमीवर जातात.
  3. विरोधकांशी अधिक मैत्रीपूर्ण नातेसंबंधांसाठी आशेचा हानी
  4. संघर्षात भाग घेणारे सहभागी समाजातून काढले जातात, त्यांना असंतोष वाटतो, इ.
  5. समाजशास्त्रीय दृष्टिकोनातून टॉकेटमेंट लक्षात घेता, या घटनेचे सकारात्मक पैलू आहेत याचा विचार करा:
  6. खटल्याच्या सकारात्मक निकालात स्वारस्य असल्यास, लोकांमध्ये एकत्र येणे आणि त्यांच्या दरम्यान परस्पर समन्वय बळकट करणे आहे. प्रत्येकजण त्याच्या बाबतीत जे काही घडत आहे त्यात सहभाग असल्याचे वाटते आणि सामाजिक विरोधाभास एक शांततापूर्ण परिणाम आहे याची खात्री करण्यासाठी सर्वकाही करते.
  7. विद्यमान संरचना अद्ययावत करण्यात येत आहे आणि नवीन संरचना आणि संस्था तयार करण्यात येत आहेत. नवीन उदयोन्मुख गटांमध्ये, स्वारस्याची विशिष्ट शिल्लक निर्माण झाली आहे, जे स्थिरतेच्या सापेक्ष स्थिरतेची हमी देते.
  8. व्यवस्थापित संघर्ष पुढे सहभागी सुलभ होतं ते नवीन कल्पना आणि उपाय विकसित करतात म्हणजेच ते "वाढतात" आणि विकसित होतात.